根據“關於在創優爭先活動中認真做好領導點評工作的通知”的精神，上海應翔資產經營有限公司黨總支在歲末年初🌚，開展了一次創先爭優領導點評活動。具體做法為🥮：
一． 結合公司所屬企業年末事務較多的特點🦹🏻♀️，黨總支采用下基層調研走訪的形式，開展點評活動♗。1月3日🙋🏻♀️，黨總支書記舒光偉、副書記鮑春民走訪了昌鑫公司和升鑫公司，分別與昌鑫公司經理林寶貴和升鑫公司經理杜祝平一起，對企業的現狀、今後的發展開展了深入的研討。1月21日，舒光偉、鮑春民和公司副經理劉為民一起走訪了青原物業公司🕥，對企業的創先爭優情況進行了點評🤤。
二． 校領導來公司研討，對公司黨員幹部進行點評。1月20日，校領導葉銀忠來到公司，對公司情況進行深入調研，著重關註公司發展的幾個重大問題🔏，指出公司的發展一定要在維護學校穩定大局的基礎上，尋找新的經濟增長點🏃♂️➡️，辦企業就要考慮到有利潤，要謀求更大的發展📲。
三． 公司下屬各企業分別開展創先爭優的點評活動。公司下屬第一黨支部的每位黨員，都能以積極的姿態，實際的行動😳，團結帶領好身邊的同誌，積極做好本職工作較好地發揮了黨員的先鋒模範作用。第二黨支部主要在以下幾個方面開展工作：1.從理論學習和思想教育入手，提高黨員幹部隊伍素質。2.結合學校搬遷🪞、慶典工作及上海世博會的契機🥣，結合資產經營公司工作的實際🧙🏿，發揮黨員幹部在創先爭優活動中的作用🧜🏼，增強凝聚力和戰鬥力👢。3.支部黨員在學先進、作貢獻𓀍、當表率的過程中，紮實做好公開承諾這一重要環節👲🏽。全體黨員通過公開承諾👱🏼♀️，圍繞崗位職責🧑🏿🦰、勤奮敬業♣️、廉潔從業、完成任務等內容，向職工群眾作出公開承諾，接受監督🌥。
四． 召開公司2011年工作研討會🚕🙅🏼♂️，副院長陳東輝親臨會議並作重要講話。研討會對產業工作進行了深入的研討，著重提出,企業要在市場競爭中🧎🏻➡️，強調市場化運作🙎🏻，爭取更大的盈利，用發展來解決各種問題。
上海應翔資產經營有限公司黨總支
2011年1月21日
