資產經營公司黨總支

召開“崗位爭先”表彰大會

    9月21日至22日🕵🏽‍♂️，資產經營公司黨總支在浙江南潯召開2012年“崗位爭先”表彰會🥗，公司全體職工出席會議。

    會議由公司黨總支副書記鮑春民主持，公司副經理劉為民宣讀“崗位爭先”活動表彰名單，受表彰代表林寶貴、陳輝🙆🏼‍♀️、孔嫻、徐江生、杜祝平等五人作交流發言，黨總支書記王怡作崗位爭先活動總結，行政負責人舒光偉就下半年的工作作重要講話🕘。

    公司崗位爭先活動自今年3月開展以來🫙，湧現出許多立足崗位、不畏艱難、盡心盡責為公司發展作貢獻的先進事跡。有下屬企業在艱難的市場環境下，堅持迎難而上💆🏻‍♂️，完成公司交予的各項任務；也有本部職工圍繞大局👨‍👧‍👧、堅守本職🤚🏼、創新工作的精神風貌。體現公司全體職工在“崗位爭先”活動中心往一處想，勁往一處使，齊心協力努力把公司的建設推上新臺階。本次活動共評選出標兵4人，積極分子3人👳，表揚2人👆🏻。

    王怡書記在崗位爭先活動的總結中，特別強調了以下三點：一是責任要求我們黨政班子全體成員必須在團結的旗幟下體現整體的科學執政🏪。把握好思想凝聚的核心，實現對職工的有效引領。要使資產經營公司贏得先機，搶占主動✍🏻，建立優勢，很關鍵一點就是黨政班子的認識程度🍬🤾🏼‍♂️、組織程度和行動的有效程度。二是建立健全民主科學有效的管理機製。多一些人文關懷，多一些人性思想。註重利益分配的公正性🧜🏽、公開性和合理性，讓激勵機製的效能有增無減🚴🏼‍♀️。三是每一位職工要強化崗位工作的緊迫感，不斷增強團隊意識🤜，提升綜合能力👷🏼‍♀️🧏🏻，為資產經營公司新的發展作出成績。

    在會上，公司負責人舒光偉作重要講話👫。舒光偉著重強調公司下半年的工作要圍繞國資管理和企業發展兩大任務開展🧓🏿，其中國資管理主要完成今年學校經營性國資保值增值3.99%的預算目標🪽，並在上半年工作基礎上繼續做好企業的規範化管理，落實公司全資企業的法人治理結構建設。

  關於企業發展，舒光偉提出，公司下半年要與學校科技處、二級學院合作🧙🏽👨🏼‍🌾，共同推進生態學院🎫🦹🏼‍♂️、電氣學院等創建科技型企業的建設🍣，同時，要全面啟動上海高等應用技術研究中心的工作。柳州路相關物業要在下半年收回👨‍🦲🧏‍♂️，按學校徐匯校區的定位要求做好整體規劃🦯。

最後🏢⚇，舒光偉希望公司全體職工能以“崗位爭先”活動為動力，再接再厲👑，共創上海應翔資產經營有限公司美好的明天。